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竹のような強い芯と柔軟さを持って成長してほしい想いを込めて〜2022年度入社式〜

2022年4月22日
岩崎祐樹
CULTUREEVENT

みなさんこんにちは!

ログリー採用担当の岩崎です。

2022年4月1日、営業職1名、エンジニア職2名の合計3名を迎える入社式を実施いたしました。

今年もコロナ禍で社員の安全を配慮し、ごく僅かな関係者のみ出社しオンラインにて執り行いました。

そして今年度でログリーの新卒採用が5年目となり、一つの節目となりました。

竹のような強い芯と柔軟さを持った新入社員

2022年卒の新入社員を「竹の22卒」と内定式にて表現させて頂きました。

自己紹介をしている時や入社証書を受け取る姿を見た時に、改めて竹のイメージが合う新入社員であると感じることができました。

入社式で久しぶりにお会いした新入社員は、より引き締まった覚悟とともに頼りがいがある姿に見えました。コロナウイルスへの対応を引き続き行っていたことも影響し、2022年度の新入社員とは出会いから入社当日まで対面で会うことがなかったため、オンラインとリアルの印象のギャップもあったのかもしれません。

新入社員3名それぞれのストーリーとエールを載せた動画

オリジナルコンテンツの内容は、昨年と同様にそれぞれの出会いから入社までのストーリーを載せた動画を作成いたしました。

冒頭に述べた通り新卒採用が5周年を迎える年でもありましたので、今回の動画では過去新卒採用を経て入社した先輩社員から新入社員へのエールを流しました。

入社した状況や環境がそれぞれの年度で少しずつ違っていたこともありますが、どの年度のメッセージも心強く年度ごとの特徴を表していました。

最後に当社代表吉永からのメッセージとともに動画を締めくくりました。

(当社代表吉永から新入社員に対するメッセージと盛り上がりを見せるチャット欄)

これからの様々な苦難を乗り越えるべく

代表吉永も入社式中のメッセージで申し上げておりましたが、

前年度ログリーという船は大きな荒波にもまれ、様々な苦難に立ち向かってきました。 

これからも様々な苦難があるかもしれません。

ですが、この荒波を乗り越えたときの喜びを一緒に分かち合えることを楽しみにしつつ、本ブログの結びとさせて頂きます。

改めて、入社式を執り行うにあたりご協力頂いた方々に御礼申し上げます。

著者紹介
岩崎祐樹
岩崎祐樹
ログリーの癒しの採用担当。人材大手→ITスタートアップの人事を経験して2019年3月よりログリーに入社。将来はうさぎカフェの開業を目指す。