【更新】新型コロナウイルス（COVID-19）に伴う時差勤務の期間延長について

ログリー株式会社は、世の中の情勢と社内でのアンケート結果を考慮し、感染拡大のリスクを避けるべく3月31日（火）まで期間延長することを決定しました。現時点では、その他の対応方針に変更はありません。なお、状況により期間および実施内容を変更する場合があります。

■概要

期間：3月31日（火）まで

目的：社員およびすべてのステークホルダー様への感染リスク軽減

実施内容：全社員に臨時の出勤時間緩和措置「時差出勤」

従来の出勤時間：9:30

時差出勤時間：7:00～11:00の間

対象：すべての従業員

その他、以下の内容においては引き続き実施します。

• オンライン会議の推奨
• 100名以上の大規模カンファレンスの参加自粛
• 個人防御策の徹底（手洗い、消毒、うがい、マスク等）
• オフィス入り口への消毒液の設置
• 自社イベントスペースの貸し出し中止

当社従業員並びに当社関係者の皆さまの安全確保のため、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

ログリーは今後も、社員およびすべてのステークホルダーの皆様の安全確保と事業の安定的な継続のため、柔軟かつ迅速に必要な対応を実施してまいります。