在宅勤務体制の継続について

ログリー株式会社は、新型コロナウイルス（COVID-19）の影響により2020年4月8日（水）よりすべての社員を対象に原則在宅勤務へ移行してきました。また、5月25日（月）に全国での緊急事態宣言の解除が発表されましたが、当社としては世の中の情勢を鑑みた上で、2020年6月の1ヶ月間は「原則在宅勤務」を継続する方針といたします。

■概要

対象：すべての社員

期間：2020年6月1日（月）〜2020年6月30日（火）

内容：原則在宅勤務とし、部署やチームの会議等、定期的なオフライン会合については一部出社を可能とする

■詳細

• 部署やチーム等の一部の会議について出社することが可能
• 在宅勤務手当として一律1万円を支給
• 社外との会議を原則オンライン化
• 国内外へ出張の原則禁止
• 出勤時は必ず検温を実施し、体温が37.5℃以上の場合は自宅待機
  

■上記対策に伴うご連絡について

各担当者の携帯電話やEメール、問い合わせフォームからのご連絡を受け付けております。
緊急のご用件のある方は、代表電話に平日10:30～18:00の間にお電話いただけますようお願いいたします。
また、取材のご相談についてはメール（pr@logly.co.jp）にてご連絡ください。

■関連リンク

新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大に伴う当社対応方針について

ログリーは今後も、社員およびすべてのステークホルダーの皆様の安全確保と事業の安定的な継続のため、柔軟かつ迅速に必要な対応を実施してまいります。

関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。