ログリーは、eスポーツ大会プラットフォーム「Adictor（アディクター）」についてサービスの利用を一時停止いたしました。
コンテンツマーケティング支援を行うクロストレックス株式会社は2020年9月1日より、自社のHP 上にインタラクティブコンテンツを埋め込み、ポップアップ配信することでリード獲得を支援するBtoB マーケティング特化型SaaS「OPTIO（オプティオ）」の提供を開始します。
ログリー株式会社は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、2020年7月1日より新しい働き方として「在宅勤務ファースト」を掲げ、在宅勤務とオフィス勤務の両方を取り入れた働き方が有効であると考えています。そして、新しい働き方に移行すべく、デジタル・トランスフォーメーションを推進してまいります。
ログリー株式会社は、無償提供中のユーザー分析DMPサービス「Juicer」について、一時的にサービス停止措置を実施いたしました。
ログリー株式会社は、これまで新型コロナウイルス感染拡大防止のため、6月末まで「原則在宅勤務」を継続してきました。7月1日（水）からの勤務体制として「在宅勤務ファースト」の考え方を取り入れた体制に変更してまいります。
5月25日（月）に全国での緊急事態宣言の解除が発表されましたが、当社としては世の中の情勢を鑑みた上で、2020年6月の1ヶ月間は「原則在宅勤務」を継続する方針といたします。
ログリーは、新型コロナウイルス感染防止対策のため、3月31日（火）より全社員を対象に在宅勤務へ移行しています。そこで新たに、在宅勤務の社員をサポートするため在宅勤務手当の支給を決定いたしました。
ログリー株式会社は、新型コロナウイルス（COVID-19）の影響が長期化する可能性を踏まえ、3月31日（火）よりすべての社員を対象に在宅勤務を推奨していました。このたび4月7日（火）に政府より発令された「緊急事態宣言」を受け、当社社員並びに関係者の皆さまの安全確保を目的として、ログリー株式会社およびその子会社は、全社員を対象に原則在宅勤務へ移行しました。
ログリー株式会社およびその子会社（※1）は、新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大を鑑み、当社従業員並びに当社関係者の皆さまの安全確保を最優先に、2020年3月31日（火）より在宅勤務の推奨を実施します。
