2021年4月1日、営業職2名・エンジニア職4名の計6名を迎える入社式を実施いたしました。 昨年の内定式では新卒社員含め完全オンラインで実施しましたが、今年の入社式では新卒社員は全員オフィスに出社いたしました。
ログリーでは約半年前より『他部署メンター制度』というものを設けています。本ブログでは、他部署メンター制度の目的・事例・成果をご紹介します。
今回は、インタビューブログでメインインタビュワーも努めている、ぱぴおこと岩崎 祐樹さんをインタビュイーに迎えました！ログリーのゆるふわ採用担当として知られている彼ですが、入社半年後にベストルーキー賞、1年後には全社MVP賞を受賞している強者。なぜ結果を出し続けられるのか、その秘訣に迫ってみました。
ログリーでは2020年7月から在宅勤務ファーストという体制をとっており、週の大半は自宅で勤務しています。今回はカジュアル面談でもよく質問される、『エンジニアチームがリモート環境下でどのように開発しているのか』についてお伝えしたいと思います。
こんにちは！内定者インターン中の武市です。今回は、内定者インターンシップの業務内容や実際にメンバーになって感じたログリーのカルチャーについてまとめています！
この度、ログリーではオライリー社の書籍を全冊購入しました！ 多くのオライリー本の表紙に動物が描かれていることから、全冊コンプリートしている本棚は「動物園」と呼ばれたりするらしいですが、ログリーにもついに動物園がやってきたわけです。
3月9日に私の所属するlift事業部開発グループが、「モチベーションチームアワード2020」を受賞いたしました。今回の記事では、私がテックカンパニーへの原点回帰を体現するために当グループで実践した「チームビルディング」における大事な要素についてご紹介したいと思います。
今回は、久々のエンジニアインタビュー。 エンジニアの中でも【究極の寄り添い型エンジニア】と定評のある、あの方について根掘り葉掘り聞いてみました。
社員インタビュー再始動企画、第二弾！ 今回は、入社3年目で営業職として活躍されている松田さんにインタビューさせていただきました。 営業とエンジニアの関係性やIT知識・スキルの必要性などよく面接で聞かれる質問にも事業部視点でお答えいただきましたので、エントリーの参考になれば幸いです！
岩崎祐樹
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